MOTIVASI PERANGKAT DESA KEPALA SEKSI (KASI) PELAYANAN TERHADAP PENYELENGGARAAN PEMERINTAHAN DI DESA TIMBONG KECAMATAN BANGGAI TENGAH KABUPATEN BANGGAI LAUT

Penulis

  • Wildan Zaman Dosen
  • La Ode Sabirila Jayalangi Dosen
  • Nur Alim Dosen

Kata Kunci:

Motivasi, Penyelenggaraan Pemerintahan Desa

Abstrak

Penelitian ini dilaksanakan di Desa Timbong Kecamatan Banggai Tengah Kabupaten Banggai Laut yang bertujuan untuk mengetahui sejauh mana Motivasi Perangkat Desa Kepala Seksi (KASI) Pelayanan Terhadap Penyelenggaraan Pemerintahan Di Desa Timbong Kecamatan Banggai Tengah Kabupaten Banggai Laut. Dalam penelitian ini penulis menggunakan tipe penelitian kuantitatif dengan penjelasan secara deskriptif sedangkan untuk mengumpulkan data dilakukan melalui teknik pengamatan, Teknok kuesione dan Studi dekumentasi. Sedangkan jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Adapun yang menjadi populasi dalam penelitian ini adalah Masyarakat Desa Timbong Kecamatan Banggai Tengah Kabupaten Banggai Laut berjumlah 866 orang. Adapun teknik penarikan sampel menggunakan rumus Slovin sehingga diperoleh sampel dalam penelitian ini berjumlah 274 Orang. hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kemampuan Motivasi Perangkat Desa Kepala Seksi (KASI) Pelayanan Terhadap Penyelenggaraan Pemerintahan Di Desa Timbong Kecamatan Banggai Tengah Kabupaten Banggai Laut sudah menunjukkan baik yaitu dengan persentase mencapai rata –rata kedua variabel tersebut sejumlah 74%.

Referensi

Arikunto, Suharsimi. 2012. “Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktekâ€, Jakarta : Rhineka Cipta

Basrowi dan Suwandi (2018).Memahami Penelitian Kualitatif. Jakarta:Rineka Cipta

Bungin, Burhan. 2017. Penelitian Kualitatif. Jakarta : Kencana

Handoko. 2013. Manajemen. Edisi Kedua. Cetakan Ketigabelas. BPFE. Yogyakarta

Hariandja, Marihot Tua Efendi. 2017. Manajemen Sumber Daya Manusia: Pengadaan Pengembangan, Pengkompensasian, dan Peningkatan Produktivitas Pegawai. Jakarta: Grasindo

Hasibuan, Melayu. S.P. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Revisi. Jakarta: PT Bumi Aksara

Innayahtullah, Atiya dan Jehangir Palwasha. 2013. Teacher’s Job Performance: The Role Of Motivation. Abasyn Journal Of Sosial Science. Vol.5. pp.78-99

Luthans, Fred. 2014. Perilaku Organisasi, Edisi Bahasa Indonesia. Yogyakarta

Makmur. 2013. Teori Manajemen Strategik dalam Pemerintahan dan Pembangunan. Jakarta:rafika Aditama

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2015. Sumber Daya Menusia Perusahaan. Cetakan Kedua Belas. Remaja Rosdakarya: Bandung

Moleong, Lexy. 2012. Metodologi Penelitian Kualitatif. Bandung:PT. Remaja Rosdakarya

Mulyana, Deddy. 2017. Ilmu Komunikasi: Suatu Pengantar . Bandung: Remaja Rosdakarya

Nawawi, Haidar. 2011. Manajemen Sumber Daya Menusia Untuk Bisnis yang Kompetitif. Yogyakarta.: Gaja Mada University Press

Ndraha, Taliziduhu. 2013. Kybernology (Ilmu Pemerintahan Baru). PT Rineka Cipta. Jakarta

Pandji Anoraga, 2011. Psikologi Kerja, (Jakarta : PT Rineka Cipta), hal 35

Peraturan Menteri Dala Negeri Nomor 84 Tahun 2015 Tentang Susunan Organisasi dan Tata Kerja (SOT) Pemerintahan Desa

Peraturan pemerintah No. 43 Tahun 2014 Tentang Peraturan Pelaksana Undang-undang Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa

Rivai, Veithzal. 2015. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan : Dari Teori Ke Praktek. Penerbit PT. Raja Grafindo Persada. Jakarta

Ribbins. 2012. Perilaku Organisasi. Edisi 12. Jakarta: Salemba Empat.

Samsudin, Sadili. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Pustaka Setia

Umar, Husein. 2012. Metode Riset Komunikasi Organisasi. Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama

Undang-undang nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa

Widjaja, HAW. 2013. Otonomi Desa. Jakarta: Rajawali Pers

Unduhan

Diterbitkan

2022-12-30

Terbitan

Bagian

Articles