PENGARUH TUNJANGAN KINERJA DAERAH (TKD) TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA LINGKUP DINAS KELAUTAN DAN PERIKANAN KABUPATEN BANGGAI

Dian Fitriani Karim

Abstract


Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tunjangan kinerja terhadap kinerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Banggai. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Data primer dikumpulkan dengan cara membagikan kuesioner secara langsung kepada pegawai untuk diisi sendiri. Sedangkan data sekunder adalah data yang diperoleh dari data yang telah tersusun dalam bentuk dokumen tertulis dari Dinas Perikanan Kabupaten Banggai, literatur terdahulu maupun di internet.

Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai di Dinas Perikanan Kabupaten Banggai yang berjumlah 111 orang pegawai. Rumus Slovin digunakan untuk menentukan jumlah sampel sehingga diperoleh jumlah sampel sebanyak 52 responden. Sedangkan data sekunder diperoleh dari Kantor Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Banggai.

Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas dan analisis regresi linier sederhana, untuk  pengujian hipotesis menggunakan uji-t dengan program SPSS versi 23. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil uji-t nilai probabililitas sebesar 0,000 < 0,05, yang berarti H0 ditolak dan H1 diterima. Dengan demikian tunjangan kinerja berpengaruh posistif dan signifikan terhadap kinerja pegawai di Dinas Kelautan dan Perikanan Kabupaten Banggai.


Full Text:

PDF

References


Eko, Widodo Suparno. 2015. Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia.Yogyakarta: PUSTAKA PELAJAR

Ghozali, Imam. 2010. Aplikasi Analisis Multivariate Dengan Program SPSS 17, Cetakan kelima, Semarang: Badan Penerbit Universitas Diponegoro

Karinda, Kisman dan Jayalangi, La Ode Sabirila. 2018. “Pengaruh Sumber Daya Manusia Terhadap Kinerja Kepala Desa Bongganan Kecamatan Tinangkung Kabupaten Banggai Kepulauan.” Jurnal Ilmiah Clean Goverment. Vol 2 No 1 Edisi Desember. Hal 15-26.http://lonsuit.unismuhluwuk.ac.id/index.php/clean/index.

Mathis, Robert L dan Jackson, John H 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi 10,Salemba Empat, Jakarta.

Mitchell, Terence R. 1978. People In Organrization Understanding Their Behavior. McGraw-Hill Book Company. New York.

Rivai, Veithzal dan Sagala, Ella Jauvani 2013, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Perusahaan Dari Teori Ke Praktik, cetakan ke-5, PT. Rajagrafindo Persada, Depok

Sedarmayanti. 2001 Manajemen sumber daya manusia dan produktifitas kerja. CV. Mandar Maju. Bandung.

Sinambela, Lijan Poltak,. 2012. Kinerja Pegawai; Teori, Pengukuran dan Implikasi. Graha Ilmu. Yogyakarta.

Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Bisnis. Alfabeta. Bandung.

________2011. Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif dan R&D. Afabeta. Bandung.


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


View My Stats